2014年度新入社員研修【2日間コース】
学生から社会人へ意識改革研修
■人事担当者・教育担当者様へ
やる気を胸に社会人として新たなスタートをきった新入社員。やる気はあるけど、なじめない…。
『報・連・相のタイミングって？』
『チームで働くって？』
『右も左もわからないのに、積極的になるって？』etc…
多くの新入社員の就労意識は高いものです。まずは学生から社会人へ意識改革を行い、会社とのベクトルがズレないうちに、モチベーションを維持し帰属意識を高めましょう。本研修は、内容の吸収力を高めるため、 一方的な座学ではなく、質問形式でどんどん発言を促します。発言に責任と自信を持つことは、自律型人材となるための社会人への第一歩です。また、少人数でのロールプレイングを行うので、大人数でありがちな 講師の目が行き届かなかった…などということがありません。
密度が濃い実践型研修を人材育成のプロが２日間かけてしっかり学ぶ新入社員研修です。
積極的なご参加をお待ちしております。
研修概要
| ・日 時 | 【2日間コース 各日10:00〜17:00】※各回とも同じ内容です 第1回： 第2回： 追加分： 第3回： 第4回： |
|---|---|
| ・対象者 | 2014年度の新入社員（内定者）・社会人経験1年未満 |
| ・定 員 | 各回とも16名（定員になり次第締切・最少催行人数6名） |
| ・受講料 | お一人様 31,500円（テキスト代、税込） |
| ・会 場 | 弊社セミナールーム 〒103-0014 東京都中央区日本橋蛎殻町1-30-5 いずみ日本橋ビル1階 |
| ・講 師 | 弊社取締役 佐藤康二 |
研修プログラム
- 1.社会人って何だろう？
- プロのビジネスパーソンになろう
- 2.覚えておきたい企業の基本
- 自分が働く舞台を知ろう
- 3.おさえておきたい組織の基本
- ひとりの限界と組織の可能性
- 4.身につけておきたいコミュニケーションの基本
- 仕事に不可欠なコミュニケーションを磨こう
- 5.仕事の質を高めよう
- 仕事に対する取り組み姿勢を学ぶ
- 6.社会人１年生のマナー
- 知らなかったでは恥ずかしいビジネスマナー
- 7.自分をマネジメントする
- 今の自分が未来の自分を創る
本研修では、仕事をしていく上での自己分析シートを作成していただきます。
作成したシートは講師からのアドバイスを追加し、研修の成果物として人事担当者様へフィードバックします。
新入社員の今後のキャリアプラン作成にご活用ください。
お申込み方法
セミナーの受付けは終了しました。お申込みありがとうございました。
