2012.01.23

無料相談会2月のスケジュールをアップしました。

2011.12.27

顧客創造のための10年戦略のつくり方セミナーの受付を開始しました。

2011.12.26

オピニオン『利益目標達成のために今なすべきこと』をアップしました。

2011.12.13

財団法人朝日中小企業経営情報センター様にて、「結果を出すリーダーのルール」組織活力強化講座を担当します。

2011.12.05

財団法人神奈川県経営者福祉振興財団様にて、ビジネスセミナー「小さな会社・小さなお店のブランドづくり」を担当します。

2011.11.16

千葉商工会議所様主催「創業塾」にて「スタートで差をつける事業計画」を佐藤康二が担当しました。

2011.11.10

静岡商工会議所様にて、「セールス力アップ実践セミナー」を担当します。

2011.11.08

オピニオン『中小企業こそBCP（事業継続計画）が必要！』をアップしました。

2011.10.26

2012年度新入社員研修【2日間コース】- いま、新入社員に求められる3つのチカラ -の受付を開始しました。

2011.10.12

オピニオン『今こそ組織のマネジメント力を育成する』をアップしました。

2011.09.16

社団法人埼玉県経営者協会様にて、「中堅リーダー研修」を担当します。

2011.09.16

社団法人静岡県経営者協会様にて、「職場のマネジメント実践セミナー」を担当します。

2011.09.16

財団法人しずおか産業創造機構様にて、「階層別 法人営業パーソン強化講座」を担当します。

2011.09.13

オピニオン『生産性改善への取り組み-今の働き方をチェックする-』をアップしました。

2011.08.31

神奈川新聞に佐藤康二のコメントが掲載されました。

2011.08.18

社団法人新潟県経営者協会様にて、「勝ち残る会社の企業戦略その立て方・進め方」を担当します。

2011.08.05

セミナー『儲からない会社の５つの悪癖・儲かる会社の５つの良癖〜会社の成長にはワケがある〜』の受付を開始しました。

2011.08.04

オピニオン『押さえておきたい経営分析、その3〜やさしい決算書の読み方(8)〜』をアップしました。

2011.08.04

オピニオン『中堅社員・チームリーダーの能力開発のポイント(4)〜自分自身のモチベーションを高めるためには〜[後編]』をアップしました。

2011.08.04

東京都中小企業振興公社様にて、「トップマネジメント・ゼミナール」を担当します。

2011.07.25

オピニオン『「次世代リーダー育成」の成功事例に学ぶ』をアップしました。

2011.06.29

セミナー『やさしい決算書の読み方講座』の受付を開始しました。

2011.06.28

『営業社員の基礎力強化セミナー2011セミナー報告』をアップしました。

2011.06.14

オピニオン『プレイングマネジャーのあり方・育て方』をアップしました。

2011.06.14

セミナー『経営後継者育成講座〜後継者を鍛える短期集中コース〜』の受付を開始しました。

2011.06.14

セミナー『管理職公開研修（経営者・管理者・幹部候補対象） マネジメントスキルパワーアップ講座』の受付を開始しました。

2011.06.06

オピニオン『押さえておきたい経営分析、その2〜やさしい決算書の読み方(7)〜』をアップしました。

2011.06.03

セミナー『2011年経営幹部育成講座』をアップしました。

2011.06.02

セミナー『広報・ＰＲ講座 実践！プレスリリースの作り方』の受付を開始しました。

2011.05.31

セミナー『新任取締役 になったら受講する。「はじめての企業経営講座」1日で学ぶ経営の原理原則！』の受付を開始しました。

2011.05.31

セミナー『「新任取締役セミナー」忙しい人のための土曜日開催！4日間で経営のエッセンスを学ぶ』の受付を開始しました。

2011.05.13

セミナー『売れる仕組みづくり実践講座』をアップしました。

2011.05.13

外部講演の報告『企業経営から学ぶリーダーシップ』をアップしました。

2011.05.11

セミナー『広報・ＰＲでブランド力アップ【初級講座】〜小さい会社の魅力を伝える！〜』をアップしました。

2011.04.26

セミナー『経営シミュレーション 異業種交流セミナー』の受付を開始しました。

2011.04.25

セミナー『がんばろう！！日本！2012年度の経営課題と対応策〜石黒重光を囲む会〜』の受付を開始しました。

2011.04.15

6社限定！！『営業力強化セミナー「実践！顧客創造型営業戦略のつくり方」』の受付を開始しました。

2011.04.11

オピニオン『大震災に想う〜問われる震災後の復興支援〜』をアップしました。

2011.04.08

セミナー『2011年度MELサロン「人材開発システム作成」』の受付を開始しました。

2011.04.07

オピニオン『中堅社員・チームリーダーの能力開発のポイント(3)〜部下・後輩のモチベーションを高めるためには〜[前編]』をアップしました。

2011.04.04

オピニオン『人材育成のための能力開発制度〜イキイキ風土を実現するための人事制度(4)〜』をアップしました。

激変する経営環境の中で、企業は絶えず自己の変革を図りながら、移りゆく経営環境に適応し環境を先取りする戦略的アプローチを行わなければなりません。
自らを変革するという最も基本的で最も困難なテーマに取り組むために、私たちは「戦略経営」のコンセプトをコンサルティング活動の基本スタンスとしています。
そして、クライアントの皆様に最大の満足を実感していただき、その喜びを共有するために、MELは確実に成果を生み出すコンサルティングサービスを追求していきます。

「クライアントの業績向上に直結するコンサルティング・サービスを提供する」ために、MELでは「経営コンサルティング」、「人材育成（教育研修）」、「調査・診断」の3つの柱を中心に 総合的にプロデュースいたします。