キーマンを辞めさせないために
第一法規株式会社発行「COMPANIA 2009年4月号」
に､株式会社MELコンサルティング渡辺晴樹の原稿が掲載されました｡
キーマンを辞めさせないために
- 特集
- ・キーマンを辞めさせないための自己点検
- 1.キーマンが辞めてしまう会社とは
- 2.経営者の自己点検が必要
- ・キーマンを辞めさせないための社内施策
- 1.処遇
- 2.評価
- 3.育成
- 4.コミュニケーション
企業にとって､優秀な人材こそが
何よりも大切な経営資源であることは間違いない｡
その中でもキーマン､つまり企業経営に不可欠なNo.2、
幹部社員あるいは将来有望な社員を辞めさせないために
経営者がなすべきことは何かを考えたい｡
中小企業診断士の渡辺晴樹氏に､
キーマンを辞めさせないための施策から育成まで､幅広く伺った｡
（掲載内容より抜粋)
